Q&A

Q&A

どのような事業を行っている会社ですか?
半導体や電子部品、表示デバイス等を扱うエレクトロニクス商社です。
当社で取り扱う製品は、スマートフォンやDVD、パソコン、ポータブルミュージックプレーヤー、自動車、カーナビゲーションシステム等々に用いられ、皆さんの生活の中で幅広く利用されています。
「半導体を使っている!」という感覚は、日常の生活では感じられないかもしれませんが、現在、ご利用になっているスマートフォン、パソコンにも、たくさんの「半導体」が使われています。

詳しい情報はこちら
http://www.rene-easton.com/ir/story/

どうして半導体や電子部品を扱っているのですか?
半導体や電子部品は、この社会に、そして未来の社会でも「必要不可欠」なものだからです。
かつて「半導体は産業の米」と称されたとおり、家電・通信・医療・産業・自動車等、様々な分野で幅広く用いられています。
皆さんの生活や社会全体をより「豊かに」、「便利に」、「安全に」していく為には、今後もキーアイテムとして大きな役割を果たすでしょう。
社名の、ルネサスイーストンの「イーストン」とは、どのような意味ですか?
「EAST」(東)と「ONWARD」(前進的な)とを合成して生まれました。東日本(東京)を出発点に、独自の企画を推進し半導体流通業界のパイロット役として、常に前進する企業であるとの意味合いがこめられています。
社名変更から10周年を迎えますが、どのような変化がありましたか?
初めに、長年にわたる皆様のご愛顧に心より感謝申し上げます。
当社は2009年に社名を「ルネサスイーストン」に変更して以来、2014年2月には東京証券取引所市場第2部に、同年9月には東京証券取引所市場第1部へ上場することが出来ました。
また、2015年3月には公募増資を実施し、同年9月に茨城にデザインセンターを開設、2016年12月には一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)へ入会する等、成長・発展して参りました。
今後も当社の社是である「創造と革新」の下、社会のお役に立てるよう、歩みを進めて参ります。
ルネサスイーストンの強みは?
「技術商社」として信頼を得ています。
当社は、業種的には「商社」に位置付けされますが、ただ単にモノを右から左へ動かすだけの商社とは異なります。
お客様のニーズに沿った製品を「企画・提案する」コーディネートの機能や、高度なニーズに対して「設計・開発する」機能を有する「技術商社」として事業を展開しております。
創業当時から技術力を培い、現在では社員の約3割が技術部門で活躍をしており、「技術に強い」、「モノ作りのできる」商社としてのご評価を頂いております。
当社の事業内容については、その他にも様々な面でご評価頂きますが、詳細は、説明会にてご紹介させて頂いております。
このような会社・事業内容だと、入社する時から専門知識が必要なのですか?
半導体や電子部品の専門知識や各種資格の有無は問いません。必要な知識は、入社後の研修や実務を通して身につけることが可能です。
先輩社員の多くも、入社時は「ゼロ」からスタートし、活躍していますので安心してください。
入社時点での知識ではなく、新しい製品やサービス、今後の社会への好奇心こそが仕事の原動力になると思います。
文系・理系、学部学科は選考の基準になりますか?
当社の採用活動では、学部・学科・専攻による有利や不利はございません。
文系出身者にも、理系出身者にも、これまでに学んできたものを生かす事が出来る職種や仕事があります。学部学科は不問です。
実際に働いている当社社員の出身学部・学科も非常にバラエティに富んでいます。
どのような人物を求めていますか。
当社は半導体・電子部品を通じてスマート社会の実現に貢献して参りたいと考えています。 その実現は一朝一夕に出来るものではありませんので、中長期的な視野をもって取組んで頂く 姿勢が大切だと思います。
また、新しく、魅力ある企画・提案をすることがお仕事になりますので、前向きで、物事に夢中になって 取組める方に向いていると思います。 加えて、社内外の様々な人と関わりあってお仕事を進めることになりますので、個を磨きつつも、関係者 と協力・連携がしっかり図れる方に魅力を感じます。
社員の育成には積極的に取り組んでいますか?
教育・研修体制は、当社のセールスポイントの一つです。社員教育に非常に熱心に取り組んでおり、新人層・中堅層・管理者層でそれぞれに必要なプログラムを設けています。
特に新人層では、新入社員集合研修から技術基礎研修、OJD、研修論文制度等充実したプログラムで皆さんのレベルアップをバックアップしています。
社内は勿論、社外でも段階的なプログラムを受講することが可能で、中・長期にわたる人材育成が可能となっています。

研修制度へ

海外にも関連会社(アメリカ・香港・シンガポール・台湾・上海・タイ等)をお持ちですが、海外で活躍するチャンスはありますか?
海外で活躍するチャンスは勿論あります!半導体のビジネスは国内に留まらず、世界経済に大きな影響を与えるグローバルな産業のひとつとなっています。
入社後の研修等を経て力をつけ、積極的にチャレンジして頂きたいと思います。海外拠点での短期留学の制度を設ける等、今後、海外で活躍する人材をバックアップしています。
また、国内業務でも、海外のお客様や取引先と接する仕事は沢山ありますし、皆さんのやる気や語学力、職務適性を活かす方法はひとつではありません。
社風や職場の雰囲気を教えてください。
当社は「温かく堅実」な社風だと評価を頂戴することが多いようです。
経営の指標からも「健全で堅実」な社風を感じて頂けるかと思います。
また、社内では「全社員研修会」、「従業員代表会 及び 職場懇談会」、「各種クラブ活動」に代表される社員交流の行事が1年を通じて開催され、社員交流も非常に盛んです。
取り扱っている製品は「デジタル」でも、当社の社員は、和やかで協調的。面倒見も良く、「人間味に溢れた」面々ばかりです。

社内イベントへ

会社として、社会や環境に配慮している点がありますか?
社会の一員として、社会や環境面に対しても積極的に取り組んでいます。
例えば、ISO14001の認証を取得し、半導体商社に求められる環境配慮に継続的な取り組みをしています。具体的には、環境に配慮した製品や技術・サービスの提供、グリーン購入の推進、省エネの推進、廃棄物の分別による再資源化への支援等に社員全員参加で取り組んでいます。
また近年では、会社周辺の清掃活動、児童を対象とした地域スポーツへの協賛等にも取り組んでいます。

環境への取り組みへ

ルネサスイーストンについて更に詳しい情報を知りたいのですが、そのような機会はありますか?
当社に関心をお寄せ頂き、ありがとうございます。
社員との懇談会等を開催しています。 当社ではホームページや各種就職サイト等への情報掲載以外にもインターンシップや職場見学会を開催しております。 学校で学んでいる内容や学年を問わず、たくさんの方に参加して頂いており、実務体験や社員との懇談等を通じて、様々な発見をして頂き、職業観の醸成に役立てて頂いています。 初めての方でも安心してご参加頂けるプログラムとなっておりますので、気軽にご参加下さい。 当社の催事につきましては、開催時期に合わせて当社HP、各種就職ナビや学校のキャリアセンター等を通して募集しております。
尚、ご確認・ご相談等につきましては、人事部採用担当(saiyo@rene-easton.com)にて承っております。
私たちの通う学校で開催される「学内合同企業説明会」等に出展していますか?
はい。積極的に出展させて頂いております。
皆さんとお会い出来る事を楽しみにしておりますので、出展時には気軽に当社ブースにお越し下さい。 尚、今後も皆様とお会い出来る機会の充実に努めて参ります。
当社が出展させて頂ける機会がございましたら、お声掛け頂けますと幸いです。

採用窓口

上記以外のご質問、個別のご相談がございましたら、下記までお問合せください。

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〒101-0048
東京都千代田区神田司町二丁目1番地

[担当部署]
人事・総務本部 人事部人事1課 採用担当

[連絡先]
電話:03-6275-0651 (採用専用ダイヤル)
FAX:03-6275-0648
E-Mail:saiyo@rene-easton.com